LIFE&WORK
アルプス技研で働くこと
配属・勤務地について
安心して働ける
「配属」の仕組み
希望を“聞く”ではなく、“一緒に考える”。
アルプス技研の配属は、対話から始まります。
アルプス技研では、「エンジニアが長く活躍できる環境」を第一に考え、本人の希望・専門・キャリアプランをもとに配属先を決定します。
全国に広がる拠点・取引先（約700社）の中から、
技術分野・勤務地・成長ステップの3軸で最適な配属先をマッチング。
配属の考え方
希望の尊重
専攻ややりたい業界・技術分野、勤務地の希望をヒアリング。
個別面談等を通じて配属を決定。
成長機会を優先
“今後どんなエンジニアになりたいか”を基準に、スキルを伸ばせる現場を提案。
長期的なキャリア設計
一つのプロジェクトごとの経験をつなぎ、10年後を見据えたキャリアを構築。
安心のフォロー体制
配属後も定期面談やフォロー担当によるサポートを実施。希望変更も可能。
配属は“一度きり”ではなく、
“キャリアとともに進化していく”もの。
配属が決まるまでの流れ
個別面談
希望業界・勤務地・技術分野等、自己アピールをもとにヒアリング。
ヒアリング内容や本人情報を元に配属先を選定
希望業界・勤務地・技術分野をマッチング。
配属先との顔合わせ
アルプス技研の担当営業や所属営業所のメンバー・先輩、お客様へご挨拶。
配属決定・着任
チーム内OJT・フォロー体制を整えてスタート。
定期フォロー（年5回以上）
スキル変化・希望変更を確認し、次ステップへ反映。
勤務地について
全国拠点：約30拠点（営業所・自社工場があるモノづくりセンター含む）
- 本人の居住地・希望エリアを最大限考慮
- 地方勤務希望者にはU/Iターンサポートあり
- 異動は本人同意のもとで実施
Q&A
会社説明会やエントリーの方法を教えてください
まずは、当社HP・リクナビ・マイナビ・キャリタス就活のいずれかよりエントリーをお願いいたします。エントリーいただいた方には、新卒採用マイページ上で各種イベント等の最新情報をご案内いたします。会社説明会の予約はマイページにて受け付けておりますので、必ずご登録ください。
希望はどこまで通りますか？
専攻・スキル・地域バランスを見た上で、できる限り希望を反映します。
勤務地変更はできますか？
年次面談時やライフイベント時に相談可能です。
配属までに面談は何回ありますか？
入社前〜研修中までに2〜3回実施します。
配属先はどんな企業？
国内大手メーカーを中心に約700社以上です。