AT FIRST

はじめに知るアルプス技研

3分でわかる
アルプス技研

ABOUT US

アルプス技研とは?

アルプス技研は、1968年創業の技術系アウトソーシング企業です。機械・電気電子・情報・化学など、ものづくりのあらゆる分野で大手メーカーの開発現場を支えています。
「エンジニアを社員として雇用し、各メーカーの開発プロジェクトに常駐・参画する」という開発設計に特化したビジネスモデルが特徴。経営理念「Heart to Heart」の基、安定した雇用を守りながら、エンジニア一人ひとりが希望や専門性に合った現場で力を発揮できる仕組みを整えています。

技術者を企業に送り出す駄絵ではなく、“育て、守り、活かす”起業。 約5,000名のエンジニア教育・研修を受け技術を身につけた上で配属

HISTORY

歴史

1968年、神奈川県相模原市で産声を上げたアルプス技研。創業当初から一貫して「エンジニアが安心して働ける環境づくり」を追求してきました。日本の高度経済成長を支えた製造業の発展とともに歩み、自動車・航空・電機・医療など、幅広い業界の開発現場を支えてきた私たち。
いまではグループ社員数6,000名を超え、国内外に拠点を展開しています。これからも、エンジニアと共に社会の未来を創り続けます。

  • 1968

    神奈川県相模原市にて創業

  • 1980年代

    自動車・電機分野で事業拡大

  • 1990年代

    全国展開・教育制度を体系化

  • 2000年代

    グループ化・海外進出が加速(中国・台湾・ミャンマー)

  • 2010年代

    50周年を迎え、農業・介護事業にも進出

DATA

数字で見る
アルプス技研

数字が語る、“信頼と成長”の50年。

6,000名を超える仲間、700社を超える取引先。数字の一つひとつが、アルプス技研が築いてきた信頼の証です。創業から半世紀、技術者の育成とものづくり支援を続けてきた私たちは、今もなお、新しい技術領域へ挑み続けています。数字で見ると、アルプス技研の“広さ”と“深さ”が見えてきます。

創業

1968

1968年の創業以来、半世紀以上にわたって日本のものづくりを支え続けています。

グループ社員数

6,000

機械・電気・ソフト・化学など、幅広い分野のエンジニアが活躍中。多様な技術者が刺激し合う環境です。

技術者比率

90%

社員の9割が技術職。ものづくりに真正面から向き合う会社です。

取引企業数

700

自動車・航空宇宙・医療・半導体など、大手メーカーを中心に取引。多様なプロジェクトが経験できる環境です。

全国拠点数

30拠点

北海道から九州まで、全国主要都市に拠点を展開。希望エリアで働ける環境が整っています。

研修・教育プログラム

1,000講座以上

専門技術からマネジメントスキルまで。社員なら誰でも視聴可能なWEBコンテンツもあり、生涯学び続けられる研修体系を整備しています。

リストラ/内定取消

0

創業以来リストラや内定取消なし。社員の成長と安定を大切にしています。

年間休日

127

週休二日制に加え、祝日や年末年始のお休みもあり、まとまって休むことができます。(2026年度)

育休復帰率

100%

男性育休取得率87%・女性100%。性別に関わらず利用しやすい制度環境を整えています。

LINEUP

こんな技術領域が
あります

ものづくり分野のエンジニアたちが、
多様な技術領域でメーカーの開発・設計の最前線で活躍中。

自動車、航空機、医療機器、半導体、産業機械、家電、通信機器など、日本のものづくりを支えるあらゆる業界でアルプス技研のエンジニアが活躍しています。
分野も職種も幅広く、「技術のトータルパートナー」ともいえる存在です。

主な技術ラインナップ

機械系
  • 機械設計
  • 生産技術
  • 評価・実験
  • 解析(構造/熱/振動)
  • 材料技術
電気電子系
  • 回路設計(アナログ/デジタル)
  • 制御設計
  • 半導体プロセス開発
  • 電装設計
情報系
  • 組込みソフト開発
  • AI・IoT開発
  • データ解析/シミュレーション
  • Webアプリ開発
  • DX推進・業務システム開発
化学・素材系
  • 材料分析・評価
  • 樹脂開発
  • 無機材料/電池材料開発
  • メッキ・表面処理
  • 有機合成
この多様な技術領域で、エンジニアたちが大手メーカーの開発現場で日々活躍しています。

FEATURES

アルプス技研の3つの特徴

ものづくりの開発設計に没頭できる環境

  • 長期的なキャリアで技術を磨ける
  • プロジェクトは希望や適性を重視して決定
  • 1,000以上の講座が用意された教育体制

大手メーカーの最前線で挑む

  • 自動車・航空・半導体・医療など最先端の開発現場
  • 約700社の大手メーカーと取引
  • 若手からリーダー職まで幅広い挑戦機会

多様なキャリアパスが描ける

  • 技術スペシャリスト・マネジメント・教育・海外など多様な道
  • グループ間異動・社内公募で柔軟にキャリアを設計
  • 理想のキャリアを実現できる環境

仕事とキャリアを知る