社内イベント

毎年テーマが変わる、自社オリジナルのロボット開発競技。
社員がチームを組み、設計・製作・制御・プレゼンまでを自分たちで行う。

• 機械・電気・ソフト・化学のエンジニアが部門を超えて協働
• 若手がリーダーとなってチームを率いることも
• 優勝チームは全社会議や技術展示で表彰

全国の拠点・営業所からチームが集結する、年に一度のフットサル大会。
選手も応援も全力で、毎年白熱した戦いを繰り広げています。
大会名の「アルプスカップ」は、まさに“チームワークの象徴”。

• 地域代表チームがトーナメントで対戦
• エンジニアも総合職も関係なく本気勝負
• 応援合戦や交流イベントも同時開催

全国拠点をオンラインでつなぐ大型交流イベント。
技術発表やライブ企画、表彰、トークセッションなど、社員と家族が一緒に楽しめる年に一度の“お祭り”です。

• 拠点横断で企画・運営を担当（若手中心）
• オンライン配信＋リアル開催のハイブリッド形式
• 社員同士が“繋がり”を感じられる温かい雰囲気

Hondaが主催する大会にアルプス技研チームとして参戦。
自作マシンを設計・製作し、燃費効率を競います。
エンジン・制御・軽量化のすべてを自分たちで考えるリアルな挑戦。

• 設計・実走・解析まで“走る開発”を体験
• 若手中心のチーム構成
• 全社応援で盛り上がる一大イベント

新入社員を対象としたプレゼンテーション大会をN1グランプリと呼んでいます。「入社後1年間の研修や業務で学んできたこと」や「やりたいこと」をベースに、自分でテーマを決めて発表します。
過去の発表例は「自動車の衝突防止装置の設計」「避難所マップ作製」「VRドローンの製作」「RFIDカード付きバイクの起動システム」等々。

• エンジニアとしての“第⼀歩”を⾃らの⾔葉で語る
• プレゼン⼒・発信⼒を磨く貴重な機会
• 最優秀者は全社会議で表彰

スポーツ・趣味・アウトドアなど、社員主導で活動する社内クラブが多数。
仕事以外の時間でも、自然と仲間が増えていく場所です。

野球・テニス・バスケットボール・フットサル・BBQ・キャンプ・社員旅行・オンラインゲーム大会・スポーツ交流会など

• 拠点や職種を超えた交流のきっかけ
• “気軽に参加できる居場所”として人気
• 技術の話が趣味の場で生まれることも

社員一人ひとりが自分の経験や想いを言葉にして発信するスピーチコンテストです。
業務での挑戦や失敗、成長の実感、これからの目標など、テーマはさまざま。
職種や年次を越えて互いの考えに触れることで、
エンジニアとしてだけでなく、人としての価値観や視野を広げる場にもなっています。

人前で話す力や伝える力を磨けるだけでなく、
社員同士の理解を深め、組織の一体感を高めるイベントです。