就職活動は企業から一方的に合否をつけるものではなく、対等な立場だと私たちアルプス技研は考えています。
だからこそ、アルプス技研の選考は様々な体験ができるプロセスを用意しています。
お互いがしっかりと向き合い、とことんマッチングを追求していく姿こそ、
就職活動の正しい姿だと思っています。 ぜひ、等身大の皆さんでぶつかって来てください。
選考でも「Heart to Heart」を大切に、皆さんと「つながる採用活動」を目指します。
エンジニアってどんな仕事をするの？
エンジニアのやりがいって何？
そんな疑問に答えるために、私たちは普通の説明会をやめました。
ストーリーを通じた参加型のプログラムを通して、アルプス技研を感じてもらえる新しい説明会です。
説明会のワンシーン
ストーリー体験を通して、仲間とディスカッション。 楽しみながらエンジニアのこころを体験していく。
自分が本当にやりたいことは何か。
就職活動で必ずぶつかるこの疑問をみんなで解決していく。本当に求めているものはいったい何なのか。自分と向き合い、仲間と対話することを通して「自己理解」を深めるグループワークです。
「たった1日でこれほど成長できるとは考えもつかなかった」
そんな参加者の驚きと成長、そして感動があるワークショップです。
キャリワークのワンシーン
仲間で協力しなければ解決できないミッションが与えられる。初めて会った仲間と時間内にクリアできるのか！？
就職活動は、人生を決める大切な活動だからこそ、
私たちはマッチングにこだわります。納得いくまで面談をしていきます。
本当の意味でつながりのある採用にしたいから。お互いの信頼関係をつくるのがアルプス流。
最後は、ＴＯＰ陣とのすり合わせ。今までのプロセスで感じた、「自分とアルプス技研とのつながり」が試されます。
後は覚悟を決めて臨むこと。それが難関突破の必須条件です。
内定者懇親会のワンシーン
選考の中で知り会った仲間たち。アルプス技研が大切にしてきたつながりが、今またここから始まる。