• よくある質問

アルプス技研について

Q1:アルプス技研のエンジニアは、派遣社員なんですか？

A1:エンジニアは全員『アルプス技研の正社員』です。 　　
アルプス技研の正社員として顧客メーカーの開発・設計部門に勤務します。

Q2:同期や同僚のエンジニアと職場が違いますが、社員同士の交流はあるのでしょうか？

A2:アルプス技研では毎月１回グループミーティングを開催し、会社や社員からの連絡事項や報告事項などを話し合っています。その他にも研修や勉強会、社内イベント、サークル活動など様々な社員同士の交流の場が整っています。

Q3:アルプス技研の社風は？

A3:アルプス技研の経営理念は『Heart to Heart』。人と人との心の結びつきが事業を育て、企業を成長させるという考え方です。ちょっと元気がない社員に先輩社員が声をかけたり、会社帰りにエンジニア仲間で集まって飲みにいくなんてことも、しばしばです。アルプス技研では先輩が後輩を育てていくことを大切にしています。先輩と後輩の絆、縦横のつながりが強いのがアルプス技研の特徴です。

育成・研修制度について

Q4:一人前のエンジニアになるために、技術や知識を習得する教育制度はありますか？

A4:基礎知識から実践を踏まえた内容まで、しっかり教育します。 最新技術を持つ大手メーカーの中で働くためには、「一緒に働きたい」「信頼できる」と思ってもらえるような技術力・人間力が求められます。そのため、機械・電気・ソフトと分野別に、基礎から応用まできめ細かな技術研修と、ビジネスマナー研修やヒューマンスキル研修などを用意しています。また、業務開始後も先輩エンジニアによる実務指導や、フォローアップ研修、勉強会の開催など教育・研修の環境を整えています。

※育成・研修制度について、さらに詳しく知りたい方はこちらへ

仕事内容について

Q5:メーカーで製品の開発や設計ができるって本当ですか？

A5:本当です。顧客メーカーは、製品を開発・設計する高い技術・知識・経験を求めています。 当社の顧客は最新技術を持つ大手メーカー。アルプス技研のエンジニアが携わるのは製品の開発や設計など、ものづくりの上流工程です。当社のエンジニアは自分のレベルや希望に合うプロジェクトに参加し、経験を重ね、時代のニーズに対応できる技術力を高めながら、市場価値の高いエンジニアに成長していきます。

Q6:どんなことをやりたいのか、自分の目標がまだ定まっていないのですが大丈夫ですか？

A6:大丈夫です。むしろやりたいことが明確な人のほうが少ないと思います。私たちは、「様々な経験をする中で自分が進むべき道は見えてくるもの」と考えています。アルプス技研で働く最大のメリットは様々な職場の中で多種多様な経験ができるということです。新しい技術を習得したいというチャレンジ精神があれば、現状で目標が定まっていなくてもまったく問題ありません。

福利厚生精度について

Q7:休日休暇や社会保障制度はどのようなものがありますか？

A7:当社は完全週休２日制です。年次有給休暇や夏季、年末年始、祝祭日、慶弔、育児、介護休暇などです。また、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険なども完備しています。

Q8:資格取得制度はありますか？

A8:社内で規定する資格の取得者に対し、一時金として資格取得報奨金を支給しています。社員の自己啓発（頑張り）による資格取得を奨励し、能力の向上を図っていただきたいと考えています。

2011年度新卒入社募集要項

募集職種
●技術職：機械系技術職、電気・電子系技術職、ソフトウェア開発系技術職
●営業職：お客様への提案営業、お客様の要請のヒアリング、エンジニアのキャリア形成支援
応募資格
2011年3月に卒業(修了)見込みの方
(大学院、大学、高等専門学校、短期大学、専門学校）
対象学科
●技術職：機械系、航空宇宙系、電気・電子系、情報系学科
●営業職：文学系学部・学科
提出書類
履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業（修了）見込証明書、 健康診断書
初任給
（2010年度実績）
大学院了 230,000円
大学卒 210,000円
専門4年卒 200,000円
高等専門・専門3年制卒　 194,000円
短大・専門2年制卒　 188,000円
諸手当
時間外、通勤、資格取得報奨金、役職ポスト給　他
給与改定・賞与
給与改定 年1回(7月)　　賞与 年2回
勤務地
全国各拠点及び周辺都市
休日・休暇
完全週休2日制、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、育児、介護　他　　　
年間休日123日（2010年）
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合
財形貯蓄制度、団体保険、メンタルヘルス(EAP）、
共済会、自社保養所(軽井沢・宇佐美)、
電機健保組合保養所、会員制リゾートクラブ　他
教育・研修
新入社員研修、自動車技術研修、デジタル回路研修、
組込みソフト研修、通信教育、海外研修　他
採用関係連絡先
人事部 採用グループ
神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-12 0120-75-3956
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル3階 0120-76-3956
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル9階 0120-79-3956